第１条
社会福祉法人豊里園法令遵守規程（以下「規程」という。）は、 社会福祉法人豊里園（以下「法人」という。）における第一種・第二種社会福祉事業及び公益を目的とする事業（以下「事業」という。）について、 法令を遵守し、業務が適正に遂行されることを目的として定める。

第２条
法人が行う事業を適正に行うために、以下を法人の基本方針とする。
（１）事業を行う際には、法令を遵守し、違法行為を行わない。
（２）法令遵守のために必要な法人の組織体制を整備する。
（３）法令遵守責任者は、理事長の命を受け、施設長又は管理者と連携し、適正な事業運営を確保する。

第３条
法人の理事長は、法令遵守責任者を１名配置するものとする。
２　前項の法令遵守責任者は、理事長が選任するものとする。

第４条
法人の事業を推進し適正に業務を遂行するための組織体制は、別紙に定めるものとする。
２　法人の事業の最高責任者は、理事長とする。
３　法人の各事業の責任者は、施設長及び管理者とする。

第５条
法令遵守責任者は、法人の事業が法令遵守により遂行されるよう、法人の理事会と連携し、以下の業務を行うものとする。
　（１）法人及び事業の組織体制に関する提案
　（２）法令遵守に関する本規程の制定及び改定
２　法令遵守責任者は、必要に応じて法人内の会議に出席し、法人の事務遂行状態を法令遵守の観点から確認するものとする。

第６条
法人内に存在する問題を広く受け付け、積極的に解決していくために相談窓口を設置する。
　（１）受付、相談、報告の窓口の利用方法は、電話、電子メール、ＦＡＸ、書面、面会等とする。
　（２）通報を受けると、必要に応じて調査を行い、その結果是正の必要ありと認められた場合に、直ちに是正処置を講ずるものとする。
さらに、その後の再発防止が機能しているかのフォローアップも行うものとする。実名通報の場合には、通報者に対し、調査結果、是正結果の報告を行うものとする。
　（３）法人は、報告・相談者に対し、このことを理由とするいかなる不利益取り扱いも行わせないこと。
　（４）法人は、通報、調査で得られた個人情報を開示しないものとして、プライバシーは遵守される。
　（５）虚偽通報、誹謗中傷する通報、その他の不正の通報を行ってはならない。

第７条
職員は第２条に定める基本方針に基づき、日々の業務を行うものとする。
２　職員は、自らも専門職としての職務倫理を身につけ、また介護保険法その他関係法令を理解しつつ遵守し、日常の業務を遂行しなければならない。
３　職員は、法令遵守の観点から疑わしい事象がある場合は、自らの上司又は管理者、必要に応じて法令遵守責任者に報告しなければならない。

第８条
施設長及び管理者は、必要に応じて職員に法令遵守に関する研修を企画し、実施するものとする

第９条
法令違反する行為を行った職員は、懲戒その他処分されるものとする。

第１０条
本規程の改定を行った場合は、速やかに関係行政機関に提出するものとする。

この規程は、平成２９年４月１日から施行する。